De Libra Zorggroep biedt medewerkers een prettig werkklimaat. Om het ‘wij-gevoel’ van medewerkers te stimuleren communiceren we duidelijk over onze kernwaarden en koers.
Basiselementen voor de cultuur van de Libra Zorggroep en de onderliggende sectoren zijn: vertrouwen, openheid, wederzijds respect, elkaar aanspreken, gezamenlijke verantwoordelijkheid en flexibiliteit.
De medewerkers van de organisatie zijn de belangrijkste voorwaarde voor succes. Het beleid is gericht op dynamisch, actief en bewust werkgever- en werknemerschap. Daarbij gaan we uit van een balans tussen eisen waaraan de organisatie moet voldoen en eisen die de organisatie aan medewerkers stelt op basis van wederzijds verantwoordelijkheid en flexibiliteit. De kernwaarde van de Libra Zorggroep voor sociaal beleid is ‘maatwerk’.
|
